拳皇98ol终极之战集卡册|拳皇98ol终极之战活动|
工具介绍

禾思才景自主开发设计的CPI(Comprehensive Personality Inventory)能够对人的个性进行全面和精确的评价。基于十余年企业人才管理?#23548;?#25105;们的专家团队对中国企业岗位设置及能力要求展开了全面综?#31995;?#30740;究分析,得到了39项对工作岗位具有核心预测作用的个性指标,并按照心理学标准分类方法,将这些指标分成了“思维、?#24605;省?#24847;志”三个大类:

思维:处理与世界的关系,关注于处理事情有关的个性特征。

包括:乐观性、轻松性、稳定性、忧虑性、灵活性、分析性、理论性、严谨性、果断性、批判性、创新性、前瞻性、好奇心。

?#24605;剩?/span>处理与他人的关系,关注于?#24605;?#38382;题相关的个性特征。

包括:关怀性、活跃性、敏感性、坦率性、信任性、影响性、支配性、自在性、独立性、乐群性、民主性、归属性、公正性。

意志:处理与自己的关系,关注于内在驱动力方面的个性特征。

包括:勇气性、抱负性、规则性、好胜性、精力性、责任性、谦虚性、成长性、效能性、?#26376;?#24615;、主动性、自知性、坚韧性。


应用场景

?人才?#24515;?#37197;置

?组织人才盘点

?人才培训培养

?团队诊断建设

?职业发?#26500;?#21010;


工具特点

?全面、精准

?可避免伪装

?国际领先的数据分析?#38469;?/span>

?可定制化应用

?完全本地化


测评流程

题目数量:130

评价方式:自评

题目类型:三项描述自比

评价时间:30分钟/人

题目示例:选择一个最符合、一个最不符合、一个留空

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报告示例

根据不同应用场景,可生成若干针对性的报告。包括:

《Profile-个性轮廓报告》呈现个人的全面个性情况,是所有报告的基础。 

《LPR-领导个性报告》是基于中国?#21028;?#31649;理者的个性研究,呈现领导特?#23454;?#28508;能特征。

《SPR-销售个性报告》是基于销售类岗位特定个性的分析,呈现销售特?#23454;?#28508;能特征。

《OPR-职业倾向报告》反映了个人的职业倾向性,可为岗位匹配、职业发展做出参考。

《BCR-基本素质报告?#27675;?#29616;个人17个方面最基本的职业素质能力水平和发展机会。

《PPR-产品经理报告》专门面向产品经理开发,用以洞察胜任产品经理岗位的个性特质。

此外,组织?#37096;?#20197;根据特定情况定制专属的评估报告,解决更加具体的应用问题。


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